W’sHistMo AmerCo의 가장 영향력 있는 10명의 BizWomen


리더십 여자와 가장 유명한 기업: 크래프트 푸즈, 펩시코, 듀폰, 제록스, & 스노코.

더 나은 제품을 만들고, 낮은 $$$ 옵션(=보다 저렴한), 인수 확대, 구조조정, 글로벌 전략, 초점을 바꾸는 유연성, 가치 창조, 사람들의 요구에 대응, 작업 라이프 밸런스, 자산 최적화=더 많은 이익, 남성 경쟁 – 지배적인 세계, 항상 개선의 기회를 찾고, 완전한 책임을 받아들이고, 완전한 헌신을 가지고 롤 모델이됩니다.

영국 총리의 마가렛 대처는 한때 유명하게 이렇게 말했습니다.무언가를 말하고 싶다면 남자에게 물어보십시오.무언가를 하고 싶다면 여자에게 물어봐. “

차이. 신경과학자들은 남성과 여성의 사고 방식에 본질적인 차이가 있다고 보고했지만, 더 많은 남성이 최고 리더십의 지위를 확보하고 있다는 사실에도 불구하고, 더 나은 지도자가 될 것임을 의미하지 않습니다.

국가 원수 또는 기업. 현재 세계에는 약 22명의 여성 사장 또는 총리가 있으며, 포춘 500개 기업의 지휘를 받는 여성 임원은 약 12명이다. 특히 이 톱 10 여성 CEO에게는 톱에 서는 것은 쉽지 않았습니다. 다음은 연례 보상으로 순위가 매겨집니다.

1. 아이린 로젠펠드

크래프트 푸즈 회장 겸 최고 경영 책임자

연간 보상: 1930만 달러

세계 CEO로서 두 번째로 큰 식품 회사, 아이린은 수십 년 동안 업계를 선도해 왔습니다.그녀는 CEO였습니다. 프리트레이그녀가 더 강조하는 데 도움이 된 곳 건강한 제품 선택2006년에 공예 식품 CEO로 임명되기 전에.

그녀의 리더십 아래, 회사는 천천히 스스로를 활성화했습니다. 첫째, 크래프트는 다우존스 공업 주식의 AIG를 대체했고, 2009년에 이 회사는 전통적인 영국 브랜드인 캐드버리를 100억 파운드 이상으로 구입했습니다.

아이린은 2008년 월스트리트 저널의 ‘주목할만한 50명의 여성’ 리스트에서 6위를 차지했고, 2011년 포브스의 ‘가장 강력한 여성’ 리스트에서 10위를 차지했다.

2. 캐롤 메일로위츠

TJX 사장 겸 최고 경영 책임자소매).

연간 보상: 1740만 달러

당신이 발굴물을 찾고 있다면 캐롤은 도울 수 있습니다.이 CEO는 제공을 중심으로 회사를 설립 저렴한 비용 선택 의류부터 가정용품까지 모든 것을 요구하는 쇼핑객에게.

캐롤은 2007년 인수하여 TJ Maxx, Home Goods, Marshall’s 등의 소매 브랜드를 210억 달러의 사업으로 발전시켰습니다. 그녀는 삭스피프스 애비뉴에서 어시스턴트 바이어로 시작했지만 그 이후로 기업의 사다리를 오르기 위해 열심히 일할 때 어떤 일이 일어날 수 있는지 보여주었습니다.

3. 인드라 누이

펩시코의 회장 겸 최고 경영 책임자

연간 보상: 16.2백만 달러

인드라는 1994년에 펩시코에 입사하여 2001년까지 CFO, 당시 사장으로 임명되었습니다. 확대 1998년 Tropicana를 2001년 Quaker Oats를 인수하여 게터레이드와 더 건강한 식품을 회사 무기고에 추가했습니다.

펩시는 2001년 이후 72%의 수익 증가를 보였으며 인드라 구조조정 회사가 일으킨 이익을 2배로 같은 기간에.그녀는 2007년 CEO로 임명되었으며, 그녀의 강한 관심은 글로벌 전략 펩시를 가장 큰 국제 기업 중 하나로 자리 매김. 초과 코카콜라 112년 만에 시가로.

인드라는 세계에서 네 번째 네 번째로 선정되었습니다. 많은 강력한 여성 그녀는 또한 미인 경제 평의회의 의장을 맡고 세계 경제 포럼의 재단 이사회의 일원입니다.

4. 엘렌 쿨만

DuPont(화학)의 회장 겸 CEO

연간 보상: 1480만 달러

듀퐁은 가장 큰 재료 제조 업체 세상과 세 번째 가장 큰 화학 회사 미국에서는 200년CEO의 엘렌은 단기간에 큰 변화를 일으키는 것을 망설이지 않습니다.

제너럴 일렉트릭에서 비즈니스 경력을 시작한 후 1988년 마케팅 매니저로 듀폰에 입사했습니다. 그녀는 2008년 사장으로, 2009년 CEO로 선출되었으며, 포커스 이동 유성 화학물질에서보다 하이테크 분야 녹색 에너지 및 생명 공학 등.

엘렌은 새로운 개발에 10억 달러를 투자 바이오 연료 & 고수율 시드그리고 큰 이익을 보았습니다. 농업 & 태양 전지. 그녀의 리더십하에 듀퐁은 260억 달러의 수익으로 17억 5000만 달러의 이익을 올렸다. 고용 에 대한 노동자 높은 소비자 수요. 그녀는 또한 보스턴 인근 터프츠 대학 이사회의 일원입니다.

5. 안젤라 브래리

웰 포인트 회장 겸 사장 겸 최고 경영 책임자 (건강관리)

연간 보상: 1350만 달러

당신은 그 소비자 브랜드인 BlueCross-BlueShield에 의해 WellPoint를 더 잘 알고 있을지도 모릅니다. 사실, 9명 중 1명(11%)의 미국인이 BlueCross 카드를 지갑에 넣습니다.

웰포인트의 2010년 수익은 600억 달러에 달했으며, 회사의 직원 수는 약 37,500명입니다. 2007년 CEO로 취임한 이래 안젤라는 “최고의 헬스케어 가치를 창출 건강 관리를 근본적으로 더함으로써 합리적인 가격제공 액세스 및 지침 적절한 케어에 + 건강한 삶을 제창. “

안젤라는 두 아들과 한 딸의 아내와 어머니입니다.그녀는 2007년 인터뷰에서 미국 투데이에게 열심히 일해야 한다고 말했다. 일과 가족의 균형. ”균형은 매일 오는 것은 아니지만, 의지가 강하면 시간이 지남에 따라 균형을 잡습니다.“그녀는 말했다.

6. 아슈라반스

Xerox의 회장 겸 CEO(즉, Copy Mach’s)

연간 보상: 1320만 달러

우루슬라는 믿을 수 없을 정도로 부러워에서 부자로 이야기. 그녀는 뉴욕시의 단일 어머니 가구 주택 프로젝트에서 자랐습니다. 그녀는 1980년에 제록스에서 기계 공학의 인턴으로 일하기 시작했습니다. 그녀의 방법을 위로 일 계급을 통해.그녀는 도왔다. 예방 회사는 2001년에 파산한 후 8년 만에 CEO가 되었습니다. 사상 최초의 아프리카계 미국인 포춘 500기업에서 그런 지위를 맡는 여성.

주주에게 보내는 편지에서 우루사라는 그녀가 이룬 진전, 특히 제휴 컴퓨터 서비스와 77,000명의 직원을 인수했다고 말했다.그녀는 제록스를 지속가능하고 수익성이 높은 회사와 그것을 달성했습니다.

7. 린 엘젠한스

스노코 회장 겸 최고 경영 책임자 겸 사장 (석유가스)

연간 보상: 1170만 달러

린은 2008년 수노코의 CEO로 취임 믿을 수 없는 진보 회사 관점에서 수익성.

파트너십은 2011년 기록적인 해를 맞이“그녀는 회사의 뉴스 릴리스에서 말했다. “서 텍사스의 원유시장과 발전도상의 혈암생산지역은 많은 기회 우리를 위해 최적화 우리의 자산추가 현금 흐름 생성. 게다가, 우리는 사업을 계속 성장시키고 있습니다. 이는 전년 대비 14% 증가했습니다. “

린은 2012년 초 CEO를 사임했다. 남성 우위 산업에서 번영. 그녀는 에너지 회사를 담당하는 포춘 500 명의 유일한 여성이었습니다.

8. 패트리샤 베르츠

아처 다니엘스 미들랜드의 CEO [ADM] –아그리 비즈니스

연간 보상: 1140만 달러

이 목록에있는 모든 여성 중에서, 퍼트는 가장 큰 공개 회사를 관리합니다.펜실베니아 주립 대학을 졸업하고 그녀는 항상 그녀의 시력을 높게 설정, 궁극적으로 최고 위치에 착륙 한 업계에서는 남성 우위.아이를 잡는 것은 그녀의 경력을 망칠 것이라고 말한 후에도 그녀가 발견했습니다. 일과 삶의 균형주 80시간의 노동으로 3명의 아이를 키우고, 어려운 여행 일정.

비즈니스 위크에 따르면, 퍼트는 직원 회의 도중 두 번째 아이와 함께 출산하여 병원으로 향했다.그녀의 회사 웹사이트 인 ADM.com은 그녀가 회사를 재무 결과 기록조달, 운송 및 처리 네트워크 개선. 그녀는 또한 안전과 지속 가능성을 가장 중요하게 생각합니다.

9. 로라센

BJ의 홀 세일 클럽 사장 겸 최고 경영 책임자소매)

연간 보상: 400만 달러

매사추세츠에 본사를 둔 할인 체인인 Zayre에서 오랜 세월를 보낸 후, 그들은 BJ’s Wholesale을 설립했습니다. 1989년, 롤러는 BJ의 어시스턴트 VP가 되었습니다.

1991년, 그녀는 부사장 겸 물류 이사로 승진했습니다. 그녀의 승진은 그녀가 독립 컨설턴트로 일하기 위해 회사를 그만둔 2003년까지 몇 년마다 계속되었습니다.

그러나 그녀의 휴가는 짧았다. 2007년 로라는 BJ로 돌아와 2년 후에 회사의 CEO가 되었습니다.그녀는 매우 활성 소매업계에서 2011년 전미소매업협회의 이사회로 임명되었습니다. 그녀는 감각입니다!

10. 베스 무니

Key Corp의 회장 겸 CEO(은행)

연간 보상: 240만 달러

Beth Mooney는 미국 최대 은행 회사 중 하나인 KeyCorp의 첫 여성 CEO인 것으로, 더 많은 책임 직무 기술서가 주장하는 것보다.

아메리칸 벙커의 최근 연설에서은행업계에서 가장 강력한 여성‘이벤트, 베스는 말했다. 여성 CEO가 되는 것은 어떻습니까? 엄청난 악평 솔직히, 나는 그것에 놀란다.그러나 그것은 또한 함께 제공됩니다 엄청난 의무와 헌신t. 내 앞에서 길을 열어준 사람들에게 감사하지만, 롤 모델 나 뒤에 오고 싶은 사람을 위해 – 그리고 나는 그것을 진지하게 받아들이고 있습니다. 나는 베스인 것을 좋아하고 거의 불쾌하지 않다!

마지막 단어

이 10명의 여성과 같은 리더들은 최선을 다하 비즈니스에서 여성을위한 길을 엽니 다..우리 모두는 긴 길을 걸어온 것에 동의할 수 있으며, 그들의 여행은 흥미로운. 교훈은 다음과 같습니다.목표를 높게 설정하고 성공한 사람들의 비즈니스 조언을 따르세요. 다음 여성이 될 수 있습니다.

코멘트 코멘트: 당신은 그들의 리더십에서 당신에게 감명을 준 다른 여성을 아십니까?

Peter /CXOWiz4.biz에 의해 강화되었습니다 $$$Crashers3/22에서

유사한 정보는 FamousFounder를 클릭하십시오.



About the author

amazingrecipes.co

Leave a Comment