BBC는 ‘경영자의 재량’ 계획을 놓고 새로운 남녀 임금 열에 직면 – 마감


BBC는 매니저가 직원의 모든 승급을 승인할 수 있도록 하는 계획으로 새로운 남녀 임금 열에 직면하고 있습니다.

시간s는 여성 직원이 상당히 패배할 수 있다는 우려에서 기업이 노조와 확립된 BBCWomen 직원 네트워크 모두에서 이러한 계획에 대한 도전에 직면하고 있다고 보고 있습니다.

많은 여성 발표자가 급여 분쟁으로 공개되었을 때, 남성과 여성 직원 사이의 이전 임금의 격차가 부각되었습니다. 뉴스워치 발표자 사미라 아메드는 2020년 고용 심판소에서 그녀의 소송을 이겼다. 이 법정에서 그녀의 직업은 고급 남성 발표자의 직업과 동등하다고 판단되었습니다. 전 중국의 편집자인 캐리 그레이시도 저임금 일로 화해를 이겼다.

2015년에 급여가 표준화된 후 경영자의 재량이 재도입되면 이 그룹의 모든 작업이 취소되고 회사 전체에서 급여 시스템이 보다 공평해질 우려가 있습니다.

타임즈 BBC는 공정하고 평등한 임금을 약속하고 있으며 이를 지원하기 위해 수표가 설치될 것이라고 주장하여 계획이 최종 결정되지 않았는지 확인합니다.



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